Solo el 13% de personas del colectivo Travesti Trans accede a un trabajo formal
La ley de Cupo Laboral Travesti Trans, que establece una cuota de trabajadores estatales, puso en evidencia que no alcanza con el reconocimiento registral: es necesario también generar condiciones laborales y económicas para que ser trans no sea un factor de exclusión del sistema de trabajo. Desafíos a 12 años de la ley de Identidad de Género. Leer más …